Hoe wij werken
Samenwerken kan op verschillende manieren. Jij kiest welke vorm het beste past bij jouw vacature en situatie.
Twee manieren van samenwerken
1. Samen met je eigen werving (of eventueel naast een ander bureau)
Wij vinden het prima om even mee te kijken of we snel geschikte kandidaten kennen die zouden kunnen passen. Soms levert dat verrassend snel resultaat op, zeker bij functies waar kandidaten al in ons netwerk aanwezig zijn.
2. Exclusieve samenwerking
Exclusiviteit krijgt bij ons altijd voorrang. Voor vacatures die meer aandacht vragen – bijvoorbeeld omdat de functie complex is of de cultuurfit cruciaal – werkt dit het beste. Wij nemen dan de volledige verantwoordelijkheid op ons, maken duidelijke afspraken over voortgang en communicatie en blijven betrokken tot de juiste match is gemaakt.
Wat je van ons mag verwachten
– Transparantie over aanpak en voortgang
– Eerlijk en kritisch advies
– Intensief contact en focus op kwaliteit
Wat we van jou vragen
– Maak bewust de keuze hoe je wilt samenwerken
– Investeer in de relatie, net zoals wij dat doen
– Wees helder in verwachtingen en feedback
Zo zorgen we er samen voor dat de samenwerking de kwaliteit oplevert die je nodig hebt. En uiteindelijk geldt ook hier: je krijgt de partner die je verdient – in de positieve zin van het woord.
contact met Femke?
Wat is voor jou de volgende stap in je carrière? Kom eens kennis maken!